熔煉團隊 合力前行 2018蜜桃视频門窗戶外團建

2019.

01.02

       為增強團隊凝聚力與協作能力,豐富員工文化生活,打造一支充滿活力、富有朝氣的員工隊伍,2018年12月16日,蜜桃视频門窗組織部分員工前往”曲徑通幽處悠然花木深”的月畔灣花木樂園舉行廚藝大賽、觀影分享、學習心得和主題培訓等戶外團建活動。

合照

 

團隊廚藝大賽

       組織部門提前編製了活動方案,高標準組織了此次廚藝比賽。比賽項目分為每組烹製二道規定菜和若幹自選私房菜,本次比賽活動隨機將全體成員分為六個團隊,每隊9~10人。領到經費後,各隊根據事先策劃的菜單列出采購清單,迅速組織采購。到達目的地後,各組在現場臨時對燒火、理菜、清洗、切菜和炒菜等崗位明確分工,大家各就各位,各顯神通,對每一道菜都進行了精心選材、精妙設計,同時“煎、炒、炸、燴、蒸”等工序流程嫻熟老道,每道菜品色、形、香、味各具特色。公司總經理和各位副總出席廚藝比賽,組成了評委組,對各位參賽選手的每道菜進行了品嚐和評分,並最終決出了名次,並在下午的分享會前為獲獎選手頒發了獎品。

廚藝得獎

       此外,就餐過程中各組成員互相品嚐各自的“傑作”,菜香在空氣中飄蕩,整個現場歡聲笑語、其樂融融。通過此次廚藝比賽,展示了員工團隊意識和合作精神,高超獨特的廚藝技能,倡導了健康、文明、科學、簡約的現代生活理念,在減輕工作壓力的同時,也充分展示了公司員工熱愛生活的精神風貌,活動獲得了高度的讚譽。

               菜品1111                                         菜品2222                                                      菜品3333

觀影分享

    蜜桃视频在日常工作生活當中,也要有老一輩革命者這般的魄力。雖然現在不需要蜜桃视频扛著鋤頭去高原挖公路,但也要敢於接受工作上的挑戰,做好上級下達的任務。就自身現在的工作崗位來談,剛推出不久的外貿平台,從無到有這個過程是很繁瑣的。蜜桃视频麵臨各方麵經驗知識的欠缺,無論是管理者,還是業務員,都需要大量的學習和實踐。

讀書合照

    一條路,中國夢,電影《天慕》透過已久的英雄傳奇事跡,讓大家深刻體會到這份曆史的榮耀,這樣一部弘揚國家正能量,老一輩人身上的革命精神與理想信念不可或缺,需要蜜桃视频一代代中華兒女不斷地踐行和傳承。《天慕》不僅講述了堅忍不拔、自強不息、勇往直前,保證完成任務的軍人精神,更激勵著蜜桃视频每一個人麵對困難時要積極的去應對,而不是逃避、找借口,隻有充滿匠心的精神,艱苦奮鬥、愛崗敬業、敢於拚搏才能殺出一條 “血路”,影片中修路之艱難,正如蜜桃视频在工作中、生活中遇到的種種困難,電源傳達的這種不屈不撓的精神鼓勵蜜桃视频全體幹職員工在董事長的領導下,紮紮實實做好自己的工作,全心全意做好品牌服務。工作中,蜜桃视频也要在“保證完成任務”的信念和決心下,大家上下一心,完成公司的目標任務,實現公司的跨躍式發展!

    品質改善沒有驚天動地的動作,也沒有高深的理論,品質改善的核心就是抓細節改人。品質改善其實無一不是在細節上下功夫,在細微處見成效。沒有精細的局部,就沒有波瀾壯闊的全局。所有的品質改善其實就是“天下大事必作於細”,通過抓細節的落實,讓員工養成按標準、按規定作業的習慣,最終達到改善的目的。

    遇事要冷靜,保持鎮定,知道自己的終點在哪裏,在危機時刻,反應敏捷,帶領下屬找到正確的方向,在麵對質疑的時候,臨危不亂,堅持己見,用不斷的實踐來證明自己的方向是正確的,讓下屬心悅誠服。

工作中的困難隻要想辦法、拓思路、克服困難,沒有完成不了的任務,革命誌士們通過身體和原始的作業工具都能在荒山野嶺開辟出道路,相信今天的蜜桃视频,在有人力、物力等條件的支持下也能圓滿完成工作任務!

學習心得

    由境界開始,破掉自己身上的不好的思維習性。用正確的認知、一夥人的思維與企業一起幹事業。

實現幸福的方法是什麽?那就是工作。在自己不能創建平台的情況下,隻有借助老板賦予的平台,認識自我,好好發揮,不要隻看眼前,要真正懂得經營自己,才會取得自己想要的價值。

李總講話

主題培訓

     公司總經理結合這一年生產經營中的成績和不足,發現的優勢和存在的問題,進行了一場針對性很強的業務培訓。任總通過分析工作中常見的一些現象,查找背後發生的機理,推演上升到個人觀念和企業文化的高度。並對來年公司經營機製改革思路作了分享,強調文化認同、利益驅同。最後任總用大量的時間講述了個人成長、成才、成事的心路曆程,現身說法,幹貨滿滿。

任總培訓

       通過此次活動不僅豐富了員工的業餘生活,也提升了企業的凝聚力和團隊精神。讓大家在放鬆身心、陶冶情操之餘,以更加飽滿的熱情投入到工作中去。